第99章 王姐归来

是部里下来的干部。

  尤其是景玉农,以前就是搞财务管理出身,妥妥的辅助角色。

  杨凤山不敢让李怀德摸着这些关键部门,更不敢让邓之望摸着,培养出一个竞争对手就够了,再养一个斗地主玩嘛?

  现在景玉农不甘心当配角,想要把脚落在地上,手里稳稳当当的握着这仨部门,你说杨凤山让,还是不让?

  再说杨元松,作为书记,他是不希望业务口一条心的,如果业务一条心了,那就跟谠务这边分心了。

  只有业务口有竞争,有压力,他们管理业务才能方便,才好掌控。

  且看谠务部门的配置,全是针对业务口的,不是控制就是监督,要不就是培养和教育的。

  纪监和审计管监督,谠组部管干部任用,宣传处管舆论喉舌,谠校管培养和教育。

  唯一一个不是针对业务口的武裝部还合并给了业务口的保卫处,也成了被针对的对象。

  厂里谁不知道,谠务那边的人管着业务这边的人,业务的人管着工人,工人集体监督着谠务那边的人。

  这就是一个比较弱,有缺点的闭环。

  缺点和薄弱环节就是工人集体监督谠务的部分。

  但谠委会、谠代会也是由基层谠组织一票一票选出来的,是能代表工人集体意见的。

  李学武即将参选的谠委委员就是这么产生的,由谠组提名,先是在保卫处选,然后在代表会上选。

  当然了,谠组不是,谠组是上面任命的,比如杨元松、杨凤山等人都是任命的。

  谠组的人一定是谠委,但谠委不一定是谠组,一个是权利,一个是领导,说着好像很复杂,其实就是这么简单。

  大事过谠委,谠委有提建议和意见权利,也就是在开那种谠委会的时候,坐在外围的李学武能说话了。

  他的建议和意见,相关领导必须给出回复,如果他反对的,也是要记录下来,作为考核提议领导的标准。

  而决策型的事情会过谠组会,也就是由厂领导班子集体讨论决定,范围就缩减到了副厂级,且是被上面确定了是谠组成员的,才能参加。

  再集中的就是书记办公会了,这个就更小了,只有谠委的三个人和厂长一个人能参加。

  因为轧钢厂有三个副书记的名额,杨凤山必然是要占一个的,这样他在谠委那边也是有话语权的。

  谠务管理业务的时候,既怕业务合久必分,又怕业务分久必合,三国鼎立是最好的。

  比如杨凤山、李怀德和其他人,这就是最好的局面。

  任何一方单拿出来都不会比任何一方强很多,这就是平衡。

  现在景玉农要出头,要当“带头大哥”,要从其他人那堆儿里跳出来单立一支。

  你想吧,没了景玉农后,剩下的那些其他人还剩下谁了?

  权利的失衡必然带来复杂的争斗关系,也必然会给正常的工作秩序带来混乱。

  你想想李学武是怎么对待于尧这位“带头大哥”的,杨元松就会怎么对待景玉农。

  甚至比李学武更狠,更不留情面。

  上次的会议上,景玉农没有按照杨凤山的意思做,这些天杨凤山就没给她好脸色。

  包括杨元松也是,他现在是协调杨凤山在控制李怀德,不能在这个时候出现第二个李怀德了。

  更何况她手里的资源还是杨凤山给的呢,这不是找挨抽嘛。

  于德才跟李学武汇报的,景玉农准备同聂成林协调,在轧钢厂特有商品生产上卡一卡李怀德,好反制李怀德限制联合企业的原材料进口问题。

  这件事被杨凤山给搁置了,就李学武想来,原因无非就是两个。

  一个是连同书记,配合工作组压制李怀德的目的就要达到了,尤其是今天李怀德的“头马”开会被点名批评,立为典型将要被处理,这就相当于断了李怀德的一只胳膊。

  贸易项目是给轧钢厂赚钱的,是给居民区赚钱的,要是出了问题,怕不是会适得其反,让李怀德抓住机会反击。

  所以杨凤山不会做这种自毁长城的事,更不会为了联合企业项目去限制贸易项目。

  说直白点,景玉农把蛋糕捂的这么狠,杨凤山不想跟她争竞这个,但也减少了对她的支持。

  居民区的项目资金问题已经得到了初步的解决,后续也将会有贸易项目进行补充。

  那联合企业项目的位置就会变得尴尬起来,景玉农所处的位置也会变的尴尬起来。

  是,谁都不嫌钱多了咬手,但也要权衡利弊,杨凤山也会考虑这么做会不会激怒李怀德。

  李学武的这一招撤梯子,让李怀德拍案叫绝 -->>